日本は、年功序列での雇用形態をとっているため、「定年」という概念が生まれる。
では、諸外国はどうであろう。実際、定年との定めのない国もあるので、社会保障を受けられる年齢と考えると
下記の図のようになる。社会保障を受けられる年齢は多くの国が65歳。
そうすると定年が60歳であるとするとそれまでは、仕事をしなければならなくなる・・・。世の中はなかなか厳しいですね。

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日本は、年功序列での雇用形態をとっているため、「定年」という概念が生まれる。
では、諸外国はどうであろう。実際、定年との定めのない国もあるので、社会保障を受けられる年齢と考えると
下記の図のようになる。社会保障を受けられる年齢は多くの国が65歳。
そうすると定年が60歳であるとするとそれまでは、仕事をしなければならなくなる・・・。世の中はなかなか厳しいですね。
